Portalkota-Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor menegaskan bahwa transformasi digital dan perkembangan Artificial Intelligence (AI) telah mengubah kebutuhan dunia kerja secara signifikan.
Menurutnya, peningkatan kompetensi SDM menjadi langkah strategis untuk mengatasi tantangan skill mismatch yang masih terjadi di Indonesia.
Data Sakernas November 2025 mencatat dari 218,85 juta penduduk usia kerja, terdapat 7,35 juta pengangguran yang sebagian besar berasal dari lulusan SMK.
Baca lainnya:
Cadangan Devisa RI Masih Kuat, BI dan Pemerintah Terapkan 7 Strategi Jaga Rupiah
“Dunia kerja sedang mengalami perubahan besar akibat AI dan digitalisasi. Tantangan kita bukan hanya soal jumlah, tetapi kualitas dan kesesuaian keterampilan,” kata Afriansyah dalam Indonesia Cloud and Datacenter Convention 2026 di Jakarta, Kamis (7/5/2026).
Sebagai upaya mempercepat pemberdayaan tenaga kerja, Kementerian Ketenagakerjaan menghadirkan platform SIAPkerja yang menjadi pusat layanan digital terintegrasi bagi masyarakat.
Platform tersebut memungkinkan akses layanan pelatihan kerja, penempatan tenaga kerja, hingga sertifikasi profesi secara lebih mudah dan efisien.
Selain itu, Kemnaker juga memperkuat pelatihan berbasis kompetensi untuk meningkatkan hard skill maupun soft skill tenaga kerja Indonesia.
Afriansyah menjelaskan pemerintah terus mendorong penguatan kurikulum, reskilling, dan upskilling melalui kolaborasi antara pemerintah, dunia industri, dan lembaga pendidikan.
Baca lainnya:
DPR Dorong Optimalisasi BUMD dalam Pengelolaan Sampah
“Kemnaker fokus pada perluasan penempatan tenaga kerja dengan memperkuat kolaborasi antara pemerintah, industri, dan lembaga pendidikan,” ujarnya.
Langkah tersebut menjadi bagian dari komitmen pemerintah membangun ekosistem ketenagakerjaan Indonesia 2024–2029 yang inklusif, adaptif, dan mampu mendukung visi Indonesia Emas 2045. (uci)
