PORTAL KOTA-PT Bank Digital BCA (BCA Digital) kembali menorehkan prestasi di tingkat Asia setelah mempertahankan penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 dalam HR Asia Awards 2026.
Pengumuman penghargaan tersebut disampaikan pada 5 Juni 2026 dan menjadi pencapaian kedua secara beruntun bagi BCA Digital.
Tidak hanya mempertahankan penghargaan utama, BCA Digital juga membawa pulang tiga penghargaan tambahan, yakni HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, dan HR Asia Tech Empowerment Awards 2026.
Baca lainnya:
Singa Atlas Ukir Sejarah, Maroko Depak Belanda dari Piala Dunia 2026
Rangkaian penghargaan tersebut menunjukkan keberhasilan perusahaan dalam menempatkan karyawan sebagai pusat transformasi bisnis melalui budaya kerja yang inklusif, pengembangan talenta berkelanjutan, dan pemanfaatan teknologi.
Direktur Utama Lanny Budiati menilai penghargaan ini menjadi hasil dari komitmen perusahaan dalam membangun ruang kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan.
“Di BCA Digital, kami percaya bahwa pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan berawal dari bluForce di baliknya. Karena itu, kami terus berupaya membangun lingkungan kerja yang tidak hanya mendorong kinerja, tetapi juga memberikan ruang bagi setiap karyawan untuk belajar, berkembang, berkolaborasi, dan menemukan potensi terbaik dalam dirinya. Penghargaan ini merupakan hasil dari perjalanan dan kontribusi seluruh bluForce yang terus bertumbuh bersama perusahaan,” kata Lanny.
BCA Digital sejak awal menerapkan pendekatan people-first sebagai fondasi pengembangan organisasi. Strategi ini didukung oleh penerapan Gallup StrengthsFinder, program continuous learning, pengembangan kepemimpinan, coaching, dan mentoring.
Perusahaan juga menerapkan prinsip Kaizen untuk membangun budaya adaptif dan inovatif di tengah perubahan industri yang bergerak cepat.
Baca lainnya:
Dalam mendukung kesejahteraan karyawan, BCA Digital menjalankan sejumlah program seperti bluHealing untuk layanan konseling psikologis, bluFit untuk aktivitas kebugaran, dan bluStrength sebagai sarana komunikasi terbuka antara manajemen dan karyawan.
Menurut Lanny, pengembangan talenta dan budaya organisasi akan tetap menjadi fokus perusahaan ke depan.
“Bagi kami, membangun tempat kerja yang baik bukan hanya tentang menciptakan lingkungan yang nyaman saat ini, tetapi juga mempersiapkan organisasi dan talenta untuk menghadapi tantangan di masa depan. Sejalan dengan semangat ‘Tumbuh Bareng Kamu’, kami ingin terus menjadi tempat di mana setiap bluForce dapat belajar, berkembang, dan bertumbuh bersama perusahaan. Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus berinovasi dan menghadirkan pengalaman kerja yang semakin baik bagi seluruh bluForce,” ujarnya. (Ris)
Ikuti PORTAL KOTA di Saluran Whatsapp
